La Fondazione Martinoli "Casa della Serenità" di Lovere ha sottoscritto con la Fp Cisl e la Cgil del Sebino l’accordo di secondo livello che punta a conciliare meglio tempi di lavoro e vita privata (il cosiddetto "work life balance").

L’accordo, che riguarda un centinaio di dipendenti, si applicherà dal prossimo ottobre con una durata di 15 mesi e prevede:

- un’integrazione di una quota pari al 70% della retribuzione per il primo mese del congedo parentale;

- la concessione del part time definitivo o temporaneo a tutti i lavoratori che ne facciano richiesta e la soddisfazione entro sei mesi dalla stessa del beneficio;

- l’acquisto di servizi di cura in regime di solvenza scontate esteso anche ai famigliari conviventi dei dipendenti.

«Un risultato raggiunto grazie alla collaborazione positiva fra enti e sindacato - sottolineano Caterina Dezio e Giulio Pennacchia della Cisl Fp - con l’obiettivo di riconoscere il valore del lavoro che quotidianamente gli operatori prestano alla popolazione più debole».

fonte: L'Eco di Bergamo del 4 settembre 2018